Etapy rekrutacji:

1. Rejestracja Podmiotu BUR w Systemie rekrutacyjnym
2. Wypełnienie Wniosku o wsparcie i załączników
3. Weryfikacja dokumentów przez Beneficjenta
4. Ogłoszenie wyników rekrutacji

W rundzie zostanie przyjętych maksymalnie 47 podmiotów BUR.

1. Weryfikacja kwalifikowalności Odbiorcy wsparcia, tj. czy Podmiot BUR posiada wpis do Bazy Usług Rozwojowych uprawniający do publikowania usług z możliwością ich dofinansowania ze środków publicznych, a w przypadku Podmiotów współpracujących czy przeprowadził osobiście, w terminie ostatnich 3 lat przed złożeniem Wniosku o udzielenie wsparcia do Beneficjenta, co najmniej 5 Usług rozwojowych we współpracy z tym samym Podmiotem BUR,
2. weryfikacja, czy Uczestnik/ Uczestniczka projektu jest pracownikiem w rozumieniu art. 3 ust 3 ustawy z dnia 9 listopada 2000 r. o utworzenia Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (Dz. U. z 2024 r. poz. 419) oraz czy Pracownik/ Pracownica delegowany/ delegowana do Projektu przez Podmiot BUR jest zatrudniony/ zatrudniona przez co najmniej 3 ostatnie miesiące przed złożeniem przez Podmiot UR Wniosku o udzielenie wsparcia do Beneficjenta na podstawie umowy o pracę lub zaświadczenia potwierdzającego zatrudnienie oraz potwierdzenia zapłaty składek US za ostatnie 3 miesiące przed złożeniem przez Podmiot BUR Wniosku o udzielenie wsparcia do Beneficjenta,
3. weryfikacja oświadczenia Odbiorcy wsparcia i Uczestnika/ Uczestniczki projektu, że weźmie udział wyłącznie w jednym projekcie w ramach Naboru „Podniesienie kompetencji kadr Podmiotów BUR”,
4. weryfikacja kwalifikowalności Odbiorcy wsparcia na podstawie dokumentów zgłoszeniowych przekazanych za pośrednictwem systemu informatycznego Beneficjenta, w tym sprawdzenie oświadczenia, że podmiot nie podlega wykluczeniu z możliwości otrzymania środków Unii Europejskiej na podstawie prawodawstwa unijnego i krajowego wprowadzającego sankcje wobec podmiotów i osób, które w bezpośredni lub pośredni sposób wspierają działania wojenne Federacji Rosyjskiej lub są za nie odpowiedzialne4. Beneficjent ma obowiązek weryfikacji oświadczenia m. in. z polską Listą sankcyjną,
5. weryfikacja, czy Odbiorca wsparcia:

1. − nie występuje w roli Wykonawcy Usług rozwojowych dla pozostałych Odbiorców wsparcia w ramach całego Naboru – weryfikacja na podstawie dostępnej funkcjonalności w systemie CST2021 oraz listy Wykonawców Usług rozwojowych prowadzonej przez PARP na podstawie danych wprowadzanych przez Beneficjentów, niezwłocznie po zawarciu Umowy o udzielenie wsparcia.
2. − nie jest podmiotem powiązanym z Wykonawcą Usług rozwojowych, Beneficjentem lub partnerami osobowo lub kapitałowo. Definicja podmiotów powiązanych osobowo lub kapitałowo znajduje się w Regulaminie projektu,
3. − nie jest podmiotem pełniącym funkcje beneficjenta (operatora) lub partnera operatora Podmiotowego Systemu Finansowania w którymkolwiek Regionalnym Programie w perspektywie finansowej 2021-2027 i w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027 – weryfikacja na podstawie informacji dostępnych na stronie Bazy Usług Rozwojowych w zakładce Dofinansowanie,
4. − nie jest podmiotem objętym zmianą wpisu do Bazy Usług Rozwojowych – podmiot ma wstrzymaną możliwość publikowania informacji o Usługach rozwojowych (Kart Usług rozwojowych) lub zablokowane opublikowane wcześniej informacje o Usługach rozwojowych – weryfikacja na podstawie Listy podmiotów objętych zmianą wpisu do BUR udostępnionej przez PARP (dotyczy Podmiotu BUR i Podmiotów współpracujących),
5. − nie podlega wykluczeniu na podstawie Art. 6b. ust. 3 pkt 1)-3) lit. a-c lub pkt 4) Ustawy z dnia 9 listopada 2000 r. o utworzeniu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (Dz. U. z 2024 r. poz. 419),

1. weryfikacja, o której mowa w pkt. 5 przeprowadzana jest przez Beneficjenta zarówno na etapie rekrutacji do Projektu, jak i przed dokonaniem refundacji poniesionych przez Odbiorcę wsparcia kosztów udziału w Usługach rozwojowych,
2. weryfikacja merytoryczna sprawdzająca czy zaplanowane do sfinansowania w ramach Projektu Usługi rozwojowe wynikają z Indywidualnego planu rozwoju załączonego do Wniosku o udzielenie wsparcia, czy wpisują się w zakresy tematyczne wskazane w zał. 11 oraz czy pozwolą na osiągnięcie celów rozwojowych określonych przez Uczestników/ Uczestniczki projektu,
3. weryfikacja i akceptacja Kart Usług rozwojowych planowanych do sfinansowania w ramach Projektu przez Odbiorców wsparcia. Weryfikacja będzie dotyczyć poprawności wypełnienia Karty Usługi rozwojowej pod kątem ich zgodności z wymogami konkursu m.in. ocena doświadczenia trenerów/doradców w kontekście tematyki prowadzonych zajęć, ocena czy efekty uczenia wybranej usługi odpowiadają celom rozwojowym wskazanym w Indywidualnym planie rozwoju oraz Wniosku o udzielenie wsparcia, czy zachowany jest właściwy standard usługi, czy wymienione w Karcie usługi rozwojowej efekty uczenia się mają swoje odzwierciedlenie w programie Usługi rozwojowej, czy rozeznanie rynku zostało przeprowadzone na podstawie wiarygodnych i ogólnie dostępnych ofert na rynku oraz cena Usługi rozwojowej nie przekracza maksymalnej stawki wynikającej z przeprowadzonego przez Odbiorcę wsparcia rozeznania rynku. Weryfikacji podlega też wybór Wykonawcy Usługi rozwojowej, w tym kryteria wyboru Wykonawcy Usługi rozwojowej,
4. weryfikacja, o której mowa w pkt. 6 i 7 dokonywana jest na podstawie Wniosku o udzielenie wsparcia, Indywidualnego planu rozwoju oraz Kart Usług rozwojowych. Proces oceny wniosku polega na wspólnej współpracy odbiorcy wsparcia i osoby oceniającej wniosek, wskutek której wniosek otrzymuje ocenę pozytywną i jest rekomendowany do udzielenia wsparcia,
5. weryfikacji, o której mowa w pkt. 6, 7 i 8 dokonują Eksperci merytoryczni, zaangażowani przez Beneficjenta do realizacji Projektu w ramach kosztów bezpośrednich. Jeden Wniosek o udzielenie wsparcia ocenia jeden Ekspert, posiadający wymagane doświadczenie.