Regionalna Izba Przemysłowo-Handlowa w Gliwicach, Partner projektu „Szkolenia na sukces! Wsparcie osób dorosłych w zakresie podnoszenia kompetencji i kwalifikacji zawodowych w subregionie CENTRALNYM woj. śląskiego”, finansowanego w ramach konkursu FESL.06.06-IP.02-079/23, Działanie 06.06 Kształcenie osób dorosłych, Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027 (EFS +), poszukuje DORADCY ZAWODOWEGO.

Miejsce wykonywania pracy: Gliwice, śląskie

Obowiązki:

• praca w stacjonarnym Biurze Obsługi Klienta w Gliwicach oraz w mobilnym w ramach delegacji na terenie subregionu centralnego województwa śląskiego, w dniach i godzinach funkcjonowania Biura Obsługi Klienta (w tym niektóre soboty, godziny popołudniowe dostosowane do osób zatrudnionych),
• doradztwo edukacyjno-zawodowe dla uczestników projektu, celem właściwego dopasowania potrzeb do zmieniającego się rynku pracy,
• wsparcie Uczestników Projektu w analizie potrzeb rozwojowych z wykorzystaniem modelu Bilansu Kompetencji, w tym z uwzględnieniem umiejętności niezbędnych do podniesienia kompetencji w sektorze zielonej gospodarki,
• wsparcie Uczestników Projektu w wyborze odpowiednich usług rozwojowych (szkoleniowa/ walidacyjna/ certyfikująca/ studia podyplomowe),
• identyfikacja nabytych umiejętności lub kompetencji oraz wsparcie w walidacji i certyfikacji, w tym zachęcanie do założenia „Mojego portfolio” lub konta Europass,
• budowanie u Uczestników Projektu motywacji do rozwoju umiejętności lub kompetencji albo nabycia kwalifikacji, w tym służących zwiększaniu zainteresowania kierunkami kształcenia i kwalifikacjami niestereotypowymi dla danej płci, zwłaszcza w zakresie STEM wśród kobiet oraz wsparcia ich kompetencji managerskich, podnoszenia ich aktywności ekonomicznej, jako odpowiedzi na wyzwania transformacji, zwiększaniu zainteresowania kompetencjami tzw. „miękkimi” (społecznymi) wśród mężczyzn.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe (doradztwo zawodowe lub studia podyplomowe z zakresu doradztwa zawodowego),
• doświadczenie w postaci co najmniej 500 godzin doradztwa zawodowego, zrealizowanych w ciągu trzech ostatnich lat,
• aktualna wiedza na temat rynku pracy (lub jego określonych sektorów), edukacji i szkoleń oraz źródeł wiedzy na ich temat, wiedza na temat idei uczenia się przez całe życie, kwalifikacji, Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji i walidacji,
• umiejętność tworzenia planów opartych na rozwoju kompetencji,
• znajomość zasad i doświadczenie w przeprowadzaniu wywiadów biograficznych i behawioralnych,
• posługiwanie się narzędziami diagnostycznymi (np. testami do badania predyspozycji, zainteresowań i umiejętności; narzędziami do oceny motywacji) i tam, gdzie to konieczne posiadanie uprawnień do ich stosowania,
• posługiwanie się narzędziami do oceny poziomu kompetencji cyfrowych („Europejskie narzędzie do oceny poziomu kompetencji cyfrowych” lub inne rekomendowane i udostępnione przez ministra właściwego ds. pracy, lub inne narzędzie służące ocenie kompetencji cyfrowych, będące w dyspozycji Doradcy),
• umiejętność analizy i syntezy informacji,
• bardzo dobra znajomość obsługi komputera, pakietu MS Office, urządzeń biurowych,
• odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy,
• samodzielność i zaangażowanie w wykonywane obowiązki,
• wysoka kultura osobista, umiejętność pracy w zespole.

Oferujemy:

• umowę o pracę na czas określony,
• 0,5 do 1 etatu od listopada 2024 r.,
• praca przez cały okres trwania projektu (do października 2026 r.)

Wymagane dokumenty:

• CV,
• dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i doświadczenie.

Aplikacje (CV ) składać można do 21.10.2024 r. na adres aszymczyk@riph.com.pl

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi Kandydatami/Kandydatkami.

Prosimy o dodanie klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych Dz. U. Nr 133 poz. 883 z późniejszymi zmianami).”